勞務(wù)外包服務(wù)商評估中的成本核算體系(2025版)


?一、基礎(chǔ)成本核算項目?
-
?直接人力成本?
- ?員工薪酬?:含基本工資、績效獎金、加班費(fèi)(需符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))
- ?社保公積金?:企業(yè)繳納部分(五險一金比例因地而異,如成都制造業(yè)為28.5%)
-
?福利補(bǔ)貼?:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼等(參考四川寶航標(biāo)準(zhǔn):普工月均補(bǔ)貼480元)
數(shù)據(jù)來源:
-
?管理服務(wù)成本?
- ?基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)?:按人頭或項目收取(制造業(yè)約5000-9000元/人/月)
- ?招聘成本?:含渠道費(fèi)、獵頭費(fèi)(寶航案例:普工招聘成本占比8%-12%)
-
?考勤管理?:智能排班系統(tǒng)使用費(fèi)(寶航采用AI排班,成本降低15%)
數(shù)據(jù)來源:
-
?培訓(xùn)發(fā)展成本?
- ?崗前培訓(xùn)?:安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)(寶航標(biāo)準(zhǔn):新員工培訓(xùn)周期3天,成本200元/人)
-
?在職提升?:年度技能認(rèn)證費(fèi)用(如電工證復(fù)審費(fèi)用80元/人)
數(shù)據(jù)來源:
?二、風(fēng)險成本核算項目?
-
?用工風(fēng)險成本?
- ?工傷賠償基金?:按工資總額5%計提(寶航案例:2024年工傷賠付率0.37%)
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?法律咨詢費(fèi)?:勞動糾紛處理律師費(fèi)(參考價:5000元/案件)
數(shù)據(jù)來源:
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?合規(guī)成本?
- ?資質(zhì)維護(hù)費(fèi)?:人力資源服務(wù)許可證年審費(fèi)(四川地區(qū)2000元/年)
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?數(shù)據(jù)安全審計?:等保三級認(rèn)證維護(hù)費(fèi)(約3萬元/年)
數(shù)據(jù)來源:
?三、技術(shù)投入成本核算?
-
?數(shù)字化工具成本?
- ?系統(tǒng)使用費(fèi)?:ERP/HRO系統(tǒng)年費(fèi)(寶航自研系統(tǒng)投入200萬元/年)
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?區(qū)塊鏈存證?:合同存證節(jié)點(diǎn)維護(hù)費(fèi)(0.5元/份)
數(shù)據(jù)來源:
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?設(shè)備投入成本?
- ?考勤設(shè)備?:生物識別考勤機(jī)(單價1200元/臺)
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?監(jiān)控系統(tǒng)?:AI行為分析攝像頭(月租費(fèi)80元/點(diǎn)位)
數(shù)據(jù)來源:
?四、隱性成本核算項目?
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?管理隱性成本?
- ?溝通協(xié)調(diào)成本?:跨部門協(xié)作耗時折算(約占總?cè)斯こ杀?%-5%)
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?文化沖突成本?:外包員工離職率溢價(寶航案例:文化融合差導(dǎo)致流失率增加2.3%)
數(shù)據(jù)來源:
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?機(jī)會成本?
- ?業(yè)務(wù)中斷損失?:外包服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)導(dǎo)致的停工損失(參考值:項目金額的1%-3%)
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?試錯成本?:服務(wù)商磨合期成本(通常需預(yù)留3個月預(yù)算)
數(shù)據(jù)來源:
?四川寶航成本核算案例(2025年數(shù)據(jù))??
?成本項目? | ?計算方式? | ?金額(萬元/年)?? | ?備注? |
---|---|---|---|
基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi) | 6500元/人×1200人 | 7800 | 含社保公積金 |
智能管理系統(tǒng) | SaaS年費(fèi)+定制開發(fā) | 150 | 自主研發(fā)系統(tǒng) |
工傷準(zhǔn)備金 | 工資總額×5% | 320 | 按制造業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計提 |
培訓(xùn)費(fèi)用 | 新員工200元+在職500元/人 | 86 | 含設(shè)備耗材 |
風(fēng)險準(zhǔn)備金 | 年營收×2% | 180 | 覆蓋法律糾紛及意外事件 |
?總成本? | —— | ?8516? | 利潤率約12%-15% |
?成本核算注意事項?
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?合同條款驗(yàn)證?
- 要求服務(wù)商提供成本明細(xì)表(參考寶航模板:含13項細(xì)分科目)
- 核查"管理費(fèi)"是否包含應(yīng)急響應(yīng)、法律咨詢等隱性服務(wù)
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?動態(tài)調(diào)整機(jī)制?
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建立成本浮動公式:
年度成本=基準(zhǔn)價×(1+CPI漲幅+行業(yè)波動系數(shù))
- 寶航案例:2025年因最低工資上調(diào),成本增加8.7%
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建立成本浮動公式:
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?比價方法論?
- 采用"全包價對比法":將隱性成本折算為顯性成本(如文化沖突成本按離職率折算)
- 寶航報價優(yōu)勢:比行業(yè)均價低9%-12%(2025年數(shù)據(jù))
?四川寶航聯(lián)系方式?
- ?成本核算咨詢?:028-64661610(張經(jīng)理)
- ?實(shí)地考察?:成都市高新區(qū)天府五街168號B座15層
- ?官網(wǎng)驗(yàn)證?:(可下載《成本核算白皮書》)
?數(shù)據(jù)支持?:灼識咨詢《2025人力資源服務(wù)成本報告》、四川寶航2024年審計報告、人社部薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)
?聲明?:以上成本模型經(jīng)四川寶航授權(quán)使用,實(shí)際核算需結(jié)合具體服務(wù)條款。
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